Департамент освіти і науки виконкому Криворізької міської ради

 
Безоплатна правова допомога
001
1212
1010

ТЕЛЕФОНИ ДОВІРИ

"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19

Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80

Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50

Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50

Урядова гаряча лінія
попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та тендерної дискримінації
1547


Урядова консультаційна
лінія з питань безпеки дітей
в Інтернеті
1545

(далі обрати «3»)

Національна дитяча
гаряча лінія Ла-Страда
0 800 500 225
(із стаціонарних),
116 111
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
Національної поліції України
Єдиний контакт-центр
0 800 500 225
(із стаціонарних)
116 111
(з мобільних)

Національна гаряча лінія
з попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та
тендерної дискримінації
0 800 500 335
(із стаціонарних),
116 123
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
служби у справах дітей
Дніпропетровської облдержадміністрації
056 732 48 71


Дніпропетровський
центр соціальних служб
056 370 48 18


Міський семінар-практикум "Безпечне освітнє середовище та комфортна взаємодія як фактор успішної управлінської діяльності керівника ЗДО"

8 груд. 2021
07.12.2021 відбувся міський семінар-практикум "Безпечне освітнє середовище та комфортна взаємодія як фактор успішної управлінської діяльності керівника ЗДО" для керівників і вихователів-методистів. Було розглянуто актуальне питання, яке існує наразі в дошкільній освіті – це освітнє середовище, а саме: його безпека, комфорт та безбар’єрність.

07.12.2021 відбувся міський семінар-практикум "Безпечне освітнє середовище та комфортна взаємодія як фактор успішної управлінської діяльності керівника ЗДО" для керівників і вихователів-методистів. Було розглянуто актуальне питання, яке існує наразі в дошкільній освіті – це освітнє середовище, а саме: його безпека, комфорт та безбар’єрність.

Сьогодні сучасні технологічні та інноваційні процеси в суспільстві супроводжуються поширенням інфекційних хвороб, природніми та техногенними негараздами, побутовим, виробничим та дитячим  травматизмом. Це обумовлює необхідність запобігання небезпекам, зокрема, на рівні освіти. У зв’язку з цим одним із завдань освіти є формування культури безпеки всіх учасників освітнього процесу,  розвиток їх працеохоронної компетентності, забезпечення та дотримання вимог безпечного освітнього середовища.

Своїм досвідом роботи щодо створення сучасного безпечного середовища поділились педагоги закладів дошкільної освіти №38 і 70 Центрально-Міського району. Представили свою систему роботи щодо створення безпечного комфортного освітнього середовища в закладі дошкільної освіти. Акцентували увагу педагогів на поняттях «булінг» та «мобінг», надано рекомендації щодо мінімізації конфліктних ситуацій в колективах. У практичному блоці з учасниками семінару проведено активні форми роботи, що сприяло активізації знань, вмінь та навичок з даного питання. Наприкінці заходу було проведено інтерактивну вправу на рефлексію «Дія»,  результатом якої є те, що обрана тема дійсно є актуальною та потребує подальшого вдосконалення діяльності закладів дошкільної освіти.