Департамент освіти і науки виконкому Криворізької міської ради

 
Безоплатна правова допомога
001
1212
1010

ТЕЛЕФОНИ ДОВІРИ

"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19

Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80

Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50

Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50

Урядова гаряча лінія
попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та тендерної дискримінації
1547


Урядова консультаційна
лінія з питань безпеки дітей
в Інтернеті
1545

(далі обрати «3»)

Національна дитяча
гаряча лінія Ла-Страда
0 800 500 225
(із стаціонарних),
116 111
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
Національної поліції України
Єдиний контакт-центр
0 800 500 225
(із стаціонарних)
116 111
(з мобільних)

Національна гаряча лінія
з попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та
тендерної дискримінації
0 800 500 335
(із стаціонарних),
116 123
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
служби у справах дітей
Дніпропетровської облдержадміністрації
056 732 48 71


Дніпропетровський
центр соціальних служб
056 370 48 18


Друге засідання міської школи резерву керівних кадрів закладів дошкільної освіти

29 лист. 2021
26 листопада 2021 року на базі КЗДО КТ №31 КМР проведено друге засідання міської школи резерву керівних кадрів закладів дошкільної освіти «Успішний керівник закладу дошкільної освіти – лідер і менеджер змін». Темою онлайн-зустрічі стали практичні рішення кадрових питань.

26 листопада 2021 року на базі КЗДО КТ №31 КМР проведено друге засідання міської школи резерву керівних кадрів закладів дошкільної освіти «Успішний керівник закладу дошкільної освіти – лідер і менеджер змін». Темою онлайн-зустрічі стали практичні рішення кадрових питань. Куліш Н.І., консультант КЗ «ЦПРПП» КМР, Міщук Л.А., завідувач КЗДО КТ №31 КМР, Дроздова В.С., завідувач КЗДО КТ №263 КМР, ознайомили слухачів з новаціями трудового законодавства щодо ведення трудових книжок, вимог щодо проведення кадрових процедур, оформлення особових справ та карток працівників. У рубриці «Компетентна думка» були надані відповіді на питання, які надійшли від слухачів під час проведення попереднього онлайн-опитування.