Департамент освіти і науки виконкому Криворізької міської ради

 
Безоплатна правова допомога
001
1212
1010

ТЕЛЕФОНИ ДОВІРИ

"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19

Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80

Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50

Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50

Урядова гаряча лінія
попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та тендерної дискримінації
1547


Урядова консультаційна
лінія з питань безпеки дітей
в Інтернеті
1545

(далі обрати «3»)

Національна дитяча
гаряча лінія Ла-Страда
0 800 500 225
(із стаціонарних),
116 111
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
Національної поліції України
Єдиний контакт-центр
0 800 500 225
(із стаціонарних)
116 111
(з мобільних)

Національна гаряча лінія
з попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та
тендерної дискримінації
0 800 500 335
(із стаціонарних),
116 123
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
служби у справах дітей
Дніпропетровської облдержадміністрації
056 732 48 71


Дніпропетровський
центр соціальних служб
056 370 48 18


Семінар для керівників закладів дошкільної освіти Металургійного району

4 лист. 2021
04 листопада 2021 року на базі КЗШ №26 із дотриманням протиепідемічних вимог проведено семінар із теми «Особливості атестації педагогічних працівників закладів дошкільної освіти» для керівників закладів дошкільної освіти Металургійного району.

04 листопада 2021 року на базі КЗШ №26 із дотриманням протиепідемічних вимог проведено семінар із теми «Особливості атестації педагогічних працівників закладів дошкільної освіти» для керівників закладів дошкільної освіти Металургійного району.

Метою заходу було визначення пріоритетних напрямів вивчення та впровадження передового педагогічного досвіду й ролі інформаційно-комунікаційних технологій в атестації педагогічних працівників; формування нового педагогічного мислення та позитивної мотивації учасників семінару щодо оновлення змісту, форм і методів атестації, спрямованих на розвиток фахової компетентності педагогічних працівників; посилення стимулюючої ролі атестації щодо професійного зростання педагогічного працівника, розвитку його творчого потенціалу; пропагування позитивного досвіду роботи ЗДО району з питань упровадження інноваційних підходів в управлінні процесом атестації.

Учасники познайомилися з організаційно-методичними аспектами проведення атестації педагогічних працівників закладів дошкільної освіти, опрацювали механізм здійснення експертної оцінки діяльності педагогічних працівників, які атестуються, розглянули приклади електронних портфоліо, зупинилися на актуальних питаннях   та особливостях атестації 2021-2022 навчального року.