Департамент освіти і науки виконкому Криворізької міської ради

 
Безоплатна правова допомога
001
1212
1010

ТЕЛЕФОНИ ДОВІРИ

"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19

Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80

Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50

Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50

Урядова гаряча лінія
попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та тендерної дискримінації
1547


Урядова консультаційна
лінія з питань безпеки дітей
в Інтернеті
1545

(далі обрати «3»)

Національна дитяча
гаряча лінія Ла-Страда
0 800 500 225
(із стаціонарних),
116 111
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
Національної поліції України
Єдиний контакт-центр
0 800 500 225
(із стаціонарних)
116 111
(з мобільних)

Національна гаряча лінія
з попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та
тендерної дискримінації
0 800 500 335
(із стаціонарних),
116 123
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
служби у справах дітей
Дніпропетровської облдержадміністрації
056 732 48 71


Дніпропетровський
центр соціальних служб
056 370 48 18


Система управління охороною праці та безпекою життєдіяльності в освітній галузі міста Кривого Рогу

28 бер. 2018
28.03.2018 на базі КПНЗ «Центр дитячої та юнацької творчості «Мрія» КМР відбувся міський науково-практичний семінар-квест «Система управління охороною праці та безпекою життєдіяльності в освітній галузі міста Кривого Рогу». Захід проводився для спеціалістів з питань охорони праці відділів освіти виконкомів районних у місті рад, керівників закладів загальної середньої та позашкільної освіти.

28 березня на базі КПНЗ «Центр дитячої та юнацької творчості «Мрія» КМР відбувся міський науково-практичний семінар-квест «Система управління охороною праці та безпекою життєдіяльності в освітній галузі міста Кривого Рогу». Захід проводився для спеціалістів з питань охорони праці відділів освіти виконкомів районних у місті рад, керівників закладів загальної середньої та позашкільної освіти.

Захід відкрила Пухальська Тетяна Василівна, головний спеціаліст відділу вищої, професійно-технічної освіти, профорієнтації, охорони праці та кадрової роботи управління освіти і науки виконкому Криворізької міської ради, яка довела до відома присутніх мету та завдання зібрання, а саме:

1. Створення моделі системи управління охороною праці та безпекою життєдіяльності в закладі освіти.

2. Методи використання механізмів управління в сфері забезпечення охорони праці та безпеки життєдіяльності в закладі освіти.

3. Шляхи удосконалення системи управління охороною праці, безпекою життєдіяльності задля забезпечення здоров’язбережувального простору учасників освітнього процесу.

Заступник начальника відділу освіти виконкому Інгулецької районної у місті ради Запорощенко Ірина Іванівна ознайомила присутніх з мережею закладів району та зупинилася на питаннях дієвості системи охорони праці в закладах освіти Інгулецького району.

Заходом було передбачено теоретичну та практичну частини. Під час теоретичної частини були розглянуті питання:

- «Виконання вимог чинного законодавства з охорони праці та безпеки життєдіяльності. Побудова, впровадження та удосконалення системи управління охороною праці, безпекою життєдіяльності (порядок, структура і функції – сучасні вимоги)» (Пухальська Тетяна Василівна, головний спеціаліст відділу вищої, професійно-технічної освіти, профорієнтації, охорони праці та кадрової роботи управління освіти і науки виконкому Криворізької міської ради);

- «Про законодавство у сфері соціального страхування та його практичну реалізацію у місті Кривому Розі» (Гуліда Світлана Володимирівна, заступник начальника Криворізького відділення Управління виконавчої дирекції фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області);

- «Заходи пожежної безпеки, внутрішнє і зовнішнє водопостачання, засоби пожежогасіння в закладах освіти» (Маслов Сергій Васильович, майстер виробничого навчання Криворізьких міських курсів І категорії навчально-методичного центру ЦЗ та БЖД Дніпропетровської області);

- «Сучасні підходи та протоколи надання первинної невідкладної допомоги в екстремальних умовах» (Кобрюшко Олександр Олексійович, к.пед.н.,старший викладач кафедри ботаніки і екології, інструктор з тактичної медицини ДВНЗ «Криворізький державний педагогічний університет»);

- «Попередження дитячого дорожньо-транспортного травматизму в закладах освіти» (Малега Наталія Миколаївна, інспектор зв’язку з громадськістю Управління патрульної поліції в місті Кривому Розі Департаменту патрульної поліції Національної поліції України).

Всі розглянуті питання носили практичні рекомендації для використання у роботі керівниками закладів освіти як суб’єктами господарювання. Було акцентовано увагу керівного складу закладів на систему управління охороною праці (СУОП) в умовах конкретної організації, на те, що на конкретному об'єкті охорона праці та безпека життєдіяльності є багаторівневою системою управління, у якій верхнім рівнем є державне управління, а нижнім – управління охороною праці на конкретному об'єкті. Крім того, зауважено, що відповідно до Закону України «Про охорону праці» роботодавець повинен забезпечити функціонування СУОП. Він очолює роботу з управління охороною праці та несе безпосередню відповідальність за її функціонування в цілому в закладі освіти.

Усіх присутніх також привітали учнівські агітбригади КЗШ №59 та КГ №127 зі своїми профілактичними програмами з питань запобігання виникненню пожеж та вивчення Правил дорожнього руху.

Під час квесту учасники семінару були задіяні у таких практичних секціях як: кейс-студія «Алгоритм розробки інструкції з охорони праці», коучинг «Абетка невідкладної допомоги», брейнстормінг «Інструктажі з охорони праці. Попередження нещасних випадків серед учасників освітнього процесу закладу освіти» та релакс-вітальні «У гармонії з собою». Змістовно та цікаво були проведені всі етапи квесту керівниками секцій: Шульгою Н.М., вихователем-методистом КЗ «ДНЗ (ясла-садок) №255» КМР, Сільчук О.М., вчителем основ здоров’я КЗШ №59, Тодорашко І.А., заступником директора з навчально-виховної роботи КПНЗ «ЦДЮТ «Ріднокрай» КМР, Ліпко А.В., практичним психологом КГ №127.

Крім того, заступником директора з навчально-тренувальної роботи КПНЗ «ДЮСШ №10» КМР Бородіною Ларисою Володимирівною було презентовано напрацьовану систему управління охороною праці та безпекою життєдіяльності у закладі позашкільної освіти, що викликало неабияку зацікавленість присутніх щодо використання деяких елементів у практиці інших закладів освіти.

Під час підсумків міського науково-практичного семінару-квесту всі учасники дійшли висновку, що педагогічним колективам освітніх закладів необхідно комплексно вирішувати задачі зменшення факторів ризику для життя та виникнення нещасних випадків, а головне - повинен бути систематичний контроль адміністрації закладів освіти за впровадженням системи управління охороною праці в закладі, при цьому увага повинна бути акцентована на дотримання вимог безпеки як дітьми, так і працівниками. Не залишати поза увагою батьківську громадськість з даних питань.