Департамент освіти і науки виконкому Криворізької міської ради

 
Безоплатна правова допомога
001
1212
1010

ТЕЛЕФОНИ ДОВІРИ

"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19

Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80

Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50

Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50

Урядова гаряча лінія
попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та тендерної дискримінації
1547


Урядова консультаційна
лінія з питань безпеки дітей
в Інтернеті
1545

(далі обрати «3»)

Національна дитяча
гаряча лінія Ла-Страда
0 800 500 225
(із стаціонарних),
116 111
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
Національної поліції України
Єдиний контакт-центр
0 800 500 225
(із стаціонарних)
116 111
(з мобільних)

Національна гаряча лінія
з попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та
тендерної дискримінації
0 800 500 335
(із стаціонарних),
116 123
(з мобільних)

«Гаряча лінія»
служби у справах дітей
Дніпропетровської облдержадміністрації
056 732 48 71


Дніпропетровський
центр соціальних служб
056 370 48 18


В місті триває перша очна сесія курсів підвищення кваліфікації для вчителів майбутніх першокласників

24 лют. 2018
В місті триває перша очна сесія курсів підвищення кваліфікації для вчителів майбутніх першокласників, яка проходила 23.02-24.02.2018 на базі опорних закладів освіти міста: КЗШ №8, 73, 103, КГ №91, 127, НВК №278.

В місті триває перша очна сесія курсів підвищення кваліфікації для вчителів майбутніх першокласників, яка проходила 23.02-24.02.2018 на базі опорних закладів освіти міста: КЗШ №8, 73, 103, КГ №91, 127, НВК №278.

Чи все вдалося ?

Що планували – зробили, але досконалості немає меж…

Найголовніше, що процес пішов. Вогонь в очах колег – цікавість до нових методик, технологій і прийомів, переконали нас в цьому.

Фішбоун, моделювання, твори – есе, кубування, позитивний перефраз, філософські мультфільми, кінезіологічні вправи для активності допомогли нам вмотивувати колег до навчання.

В колі спілкування проявились різні емоції: зацікавленість, побоювання, сподівання. Всі учасники тренінгу уважно слухали, ретельно виконували інструкції, активно і весело рухались, конструктивно і відкрито висловлювалися. В ході обговорення виявилися різні точки зору та позиції, але у нас вийшло їх обговорити та узгодити.

Чекаємо на зустріч у березні! Є над чим попрацювати…